全国政协委员、中国社会保险学会会长胡晓义在3月9日举行的全国政协十二届四次会议民生主题记者会上表示，预算报告中的今年退休金调整6.5％左右，可以从三个视角解读。
养老金年年增 是努力目标
“首先，这是自2005年以来，第12次连续调整退休金，也是本届政府连续第4次调整。这体现了政府工作报告里的承诺：财政收入增长虽放缓，但该给群众办的实事一件也不能少。”胡晓义说。
第二个视角是“首次统筹安排”。预算报告指出，此次退休金调整，既包括企业也包括机关事业单位的退休人员，两个方面统筹起来考虑。过去养老金是“双轨制”，现在基本制度并轨，公平性就更强了。
胡晓义着重分析了退休金增幅调整到6.5％的5点原因。第一，经济发展水平；第二，财政的支付能力；第三，物价水平；第四，城镇居民人均可支配收入增幅；第五，养老基金本身的承受能力。
“近年，虽然总收入额大于支出额，但已出现了收入增幅低于支付增幅的现象，何况企业还在强烈呼吁降低税费。各因素综合做一个调整待遇的方案，6.5％左右是恰当的。”胡晓义说。
胡晓义表示，此次调整并不是每人都增长6.5％。预算报告讲到，对养老金偏低和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。这既体现了公平，又体现了差异。
“养老金年年增是社会期盼，也是社会保障制度的努力目标之一。”胡晓义说。
人社部部长：
延迟退休有关方案今年公布
列席十二届全国人大四次会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民9日下午在经过“部长通道”时表示，延迟退休方案今年会按照相关程序批准后推出向社会征求意见，完善后再正式推出。目前网上流传的延迟退休时间表系误读。
“网上流传的延迟退休时间表，其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案，这里面对目标年龄的设定、不同群体的退休年龄和我们制订的方案还是有差距的。”
尹蔚民说，制定出台延迟退休年龄的政策，主要是基于人口老龄化的背景下，怎么可以有效开发人力资源，怎么能够让养老保险可持续发展，这是最主要的出发点。
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